Wer Wir Sind

Wir kümmern uns um Ihr Personalbüro und entlasten Sie von allen Problemen im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnungen und Gewerkschaften

Payroll in der Welt

Dank unserer Software entwickeln wir Gehaltsabrechnungen, Einsparungen und international zertifizierte Budgets in jedem Land. Continue Reading

Kontakte

Via della Commenda 25, 20122 Mailand
Tel: 02 55011504
Fax: 02 55011714
Corso Vittorio Emanuele II 12, 10123 Turin

DIENSTLEISTUNGEN

DIENSTLEISTUNGEN

PAYROLLS IN DER WELT: Wir haben Software für Ihre Gehaltsliste in der Welt geschaffen. Wir können die Lohnbuchhaltung in jedem Land verwalten und international zertifizierte Konten und Budgets erstellen. Fragen Sie uns nach weiteren Informationen.
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PRÄSENZ MANAGEMENT UND ARBEITSFLUSS

Wir bieten und planen mit dem Kunden die Anwesenheiten und greifen direkt auf das Portal zu.

ANALYTIK
Wir bieten ein Top-Management, ein fortschrittliches Berichtssystem, das Ihnen alle Informationen zur Verfügung stellt, um im Voraus auf die quantitativen und qualitativen Phänomene des Personalwesens einzugreifen, wie:
– Unternehmensumsatz – Fehlzeiten
– Gehaltsanalyse
– Rekrutierung
– Entwicklung und Training – Die besten Darsteller

OUTSOURCING PAYROLL

Der Payroll Outsourcing Service reagiert vollständig und umfassend auf die Bedürfnisse von kleinen, mittleren und großen Unternehmen. Der Service wird an die Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen angepasst, mit einem personalisierten Service und moduliert den Kunden unter Verwendung der modernsten IT-Tools auf dem Markt.

Dedizierte Gesprächspartner sind dem Kunden zugeordnet; Das Team unterstützt den Kunden von der Einstellung bis zur Kündigung des Mitarbeiters, bei allen beitragspflichtigen Verpflichtungen, Sozialversicherung – und Steuerversicherungen im Zusammenhang mit der Verwaltung des Personals und der Verwaltung aller Beziehungen zu externen Stellen (Inps, Inail, Arbeitsministerium, Agentur Einnahmen, Beschäftigungszentren, Pensions- und Unterstützungsfonds).

DIE TRANSPARENTEN ZAHLUNGSOPTIONEN

Einige Unternehmer haben uns gebeten, bei der Erstellung des monatlichen Coupons mitzumachen, sogar beim Ausdruck der monatlichen Kosten der Mitarbeiter.

Dieser neue Dienst bietet einen doppelten Nutzen: Der Unternehmer möchte seine Mitarbeiter, nicht nur auf das Nettogehalt fokussieren lassen, sondern auf die globalen Unternehmenskosten; Dem Rechnungsführer wird ein zusätzliches Tool zur Überprüfung der monatlichen Kosten zur Verfügung gestellt.

Die Buchhaltung von Gehältern ist unser Qualitätsmerkmal

Wir sind die Buchhaltungsspezialisten. Wir passen das Gehaltsabrechnungssystem an den Kontenplan des Kundenunternehmens an. Wir liefern dem Kunden jeden Monat die komplette personalisierte Buchhaltung und alle für die Salden der Zwischen- und / oder Jahresbudgets nützlichen Kontoauszüge mit der Verbuchung aller Rückstellungen einschließlich des Ergebnisses und / oder anderer Prämien.
– Die komplette Buchhaltung des Monats wird in eine Datei exportiert, die sofort in das Buchhaltungssystem der Firma importiert wird, was auch immer es ist (auch SAP).
– Wir sind der monatliche Reportspezialist der STAMM FIRMA (wir generieren jede Personalisierung dank unserer IT-Techniker).

 VORBEUGENDE VERTRETER AUSLÄNDISCHE GESELLSCHAFT

Centurion Payroll ist auch in der Lage, das Management von Repräsentanzen, Zweigniederlassungen und Zweigniederlassungen in Italien, auch in der Anfangsphase, zu unterstützen, einschließlich der Ernennung von Vertretern der sozialen Sicherheit, die über einen reichen Erfahrungsschatz in Italien verfügen, ausländische Arbeitgeber, die in Italien ankommen.

SORGFÄLTIGE PRÜFUNG

Diese Dienstleistung prüft, ob bei dem Kundenunternehmen oder bei einem Unternehmen, das Sie erwerben möchten, alle Vorschriften eingehalten werden und welche Risikobereiche in Frage kommen, um die Sanktionsgefahr für den Fall möglicher Inspektionen minimieren zu können.

Dies ist eine beratende Maßnahme, nach deren Ablauf das Unternehmen über alle fehlenden oder teilweise fehlerhaften Angaben informiert wird, Interpretation bestimmter gesetzlicher Vorschriften und möglicher Sanktionen.

DATEN ARCHIV

Centurion Payroll bietet seinen Kunden einen Dokumentenarchivierungsservice an, der auch den Austausch von physischen Archiven durch digitale Archive ermöglicht und deren rechtlichen Wert garantiert.

Expatriates

– Verwaltung von Entsendungen ins / aus dem Ausland
– Ausarbeitung von Entsendemodellen und Freigabebescheinigungen aus Italien und dem Ausland
– Erfüllung der Pflichten im Zusammenhang mit der Verwaltung von Expatriates aus Italien ins Ausland und aus dem Ausland nach Italien
– Erlangung der notwendigen Genehmigungen für die Einreise und Arbeit von Nicht-EU-Angestellten, Fachpersonal und leitenden Angestellten
– Unser Team interveniert in Englisch mit den Kunden, um alle administrativen, beitragspflichtigen, Versicherungs-, Sozialversicherungs- und Steuerfragen zu behandeln, die sich aus der Verwaltung von Expatriates ergeben.
– Wir kümmern uns sowohl um die Gehaltsabrechnung als auch um alle Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Verwaltung von Expatriates, wie zum Beispiel A1, S1, Steuercodes für Unternehmen und Privatpersonen.

PERSONAL MANAGEMENT

Die Anwendung des Human Resources Management ist die ideale Lösung für Unternehmen, die ein einfach zu personalisierendes Tool benötigen, das Folgendes ermöglicht:

AUSWAHL
ROLLEN UND FÄHIGKEITEN
DIE ORGANISATION
AUSBILDUNG
VERGÜTUNG UND ANSPRUCHSVOLLE POLITIKEN 6.ENTWICKLUNGSPLÄNE
DIE FEHLZEITEN 8.DIE FRISTEN
Mit Hilfe von Infobusiness kann der Kunde dann vollständig Statistiken und Grafiken für die Analyse von Personaldaten generieren.

ARBEITSBERATUNG

– Die Kundenunternehmen können jederzeit eine telefonische Unterstützung in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der allgemeinen Personalverwaltung sowie der Auslegung des Gesetzes und des Vertragsrechts verlangen.
– Die Beratung von Centurion Payroll ist 360 °, von der Annahme und korrekten Gestaltung des Arbeitsvertrages, über das vollständige Verfahren der Disziplinarstrafe, über die Ausarbeitung der internen Vorschriften, die Verwaltung der außerordentlichen Unternehmenstransaktionen, die Entlassung des Arbeitnehmers, die Rechtsstreitigkeiten mit Sozialversicherungs- und Sozialeinrichtungen, die korrekte Verwaltung aller sozialen Sicherheitsnetze ( SOLIDARITÄTSVERTRÄGE, usw. ).

MITARBEITER SELF SERVICE

Direkt auf dem Portal, das der Kundenfirma zur Verfügung gestellt wird, haben die einzelnen Mitarbeiter Zugang und werden direkt die Dokumente ihrer Kompetenz abholen, wie zum Beispiel:
– DIE GEHALTSABRECHNUNG
– DER KRANKHEITS- / MUTTERSCHAFTS-PROSPEKT
– INDIVIDUELLER PROSPEKT DER ABFINDUNGEN
– DIE EINKOMMENS
Das Portal arbeitet dann als schwarzes Brett, und das Unternehmen kann dem Kunden eine Kopie des ANGEWANDTEN CCNL , interne Unternehmensvorschriften und Vorschriften, den ETHIKKODEX, das Rundschreiben über das Funktionieren von KRANKHEITEN / VERLETZUNGEN und jede für das Personal interessante Mitteilung zur Verfügung stellen.

BUDGET UND PERSONAL KOSTEN

– Das Budget-Outsourcing-Service kann von Centurion Payroll auf Wunsch des Kunden oder direkt von der Kundenfirma mit direktem Zugang zum PORTAL durchgeführt werden.
– Die Vorteile unseres BUDGET-Service, kann wie folgt zusammengefasst werden: Enge Synergie zwischen Bezahlung und Budget;
Analytische Verarbeitung;
Genauigkeit der Prognosedaten;
Mehrere Budgetversionen und mehrere Modelle für jede Budgetversion; Prognose;
Unterschiedliche Budgethorizonte (ein Jahr, drei Jahre, fünf Jahre); Monatliche Dokumente;
Detaillierte csv-Ausdrucke mit der Möglichkeit, alle vom Kunden angeforderten Partitionen einzufügen;
Wiederherstellung aller statistischen Einträge durch Projektion (pünktlich, Durchschnitt, Prozentsatz / -)
Ein integraler Bestandteil dieses Service ist unser ständige Unterstützung bei der Ermittlung des korrekten Brutto- / Kosten- / Nettobetrags für Neueinstellungen und Bekanntgabe aller in den Vorschriften für die Mitarbeiter vorgesehenen Einrichtungen, um die Auswirkungen der Personalkosten auf die Rentabilität des Unternehmens zu optimieren.

BERICHT DER GEWERKSCHAFT BEZIEHUNGEN

– Die Verwaltung aller sozialen Sicherheitsnetze, das Verfahren für Massenentlassungen, die außerordentliche Betriebsführung von Arbeitnehmern erfordern zwingend eine Phase der gewerkschaftlichen Beratung. Auch die für Leistungsboni vorgesehene Steuerbefreiung und -zulage erfordert Vereinbarungen auf der zweiten Ebene mit der Folge, dass Gewerkschaftsbeziehungen zunehmend notwendig werden.
– Angesichts der Tatsache, dass KMU in diesem Bereich nicht immer über spezifische Fachkenntnisse verfügen, zielt diese Dienstleistung darauf ab, Kundenunternehmen bei Bedarf zu unterstützen.

TRANSFER HINWEISE

Über das Portal können die Kundenunternehmen dieses nützliche Workflow-Tool nutzen, das im Web-Modus eine effizientere Verwaltung des Informationsflusses ermöglicht Kommunikation zwischen der Personalabteilung und dem Rest des Unternehmens in Bezug auf die Verwaltung der Ausgaben und Reisekosten.
– Ausgaben- und Transfernotizen verwalten den Fluss von Anfragen, Genehmigungen und Dokumenten zwischen Mitarbeitern und Managern; Verschiedene Genehmigungsstufen gewährleisten die Kontrolle von Anfragen und die Planung von Vorschüssen, Fahrkarten, Hotelreservierungen, Mietwagen.
– Ausgaben- und Überweisungsvermerke ermöglichen es, die Aktivitäten des Personalamtes hinsichtlich der Verwaltung von Anfragen und Genehmigungen zu straffen;
– Beseitigen Sie Gedrucktes;
– Um qualifiziertem Personal mehr Autonomie bei der Eingabe von Anfragen zu gewähren, dank der Verwendung von Web-Technologien;
– den Managern der operativen Einheiten die sofortige Überprüfung der prozesse/aktivitäten bezüglich der Verwaltung der Kosten und der Überweisungsscheine ihrer Mitarbeiter zu ermöglichen;
– Beschleunigen Sie die Rechnungszeiten, indem Sie Daten in Echtzeit an die Verwaltungsanwendung übertragen.

 

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